Lavora con noi

  1. Ai sensi dell’art. 13 del codice in materia di protezione dei dati personali (di seguito Codice), Mutti s.p.a., informa che i dati da Lei volontariamente forniti, saranno trattati esclusivamente per l’attività di ricerca e selezione del personale, con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza del relativo trattamento.

    Il conferimento dei dati stessi è facoltativo, tuttavia il Suo rifiuto a fornirli determinerà unicamente per il Titolare l’impossibilità di trattare i Suoi dati e conseguentemente, di instaurare eventuali rapporti di lavoro.

    La invitiamo a non inserire dati sensibili salvo che ciò risulti strettamente necessario ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro.

    Titolare del trattamento è la società Mutti s.p.a.

    L’elenco completo e aggiornato dei Responsabili del trattamento, interni ed esterni, è disponibile presso la sede del Titolare del trattamento.

    I Suoi dati potranno essere altresì comunicati, esclusivamente per le finalità di cui sopra a tutte le società che collaborano per la selezione del personale con Mutti s.p.a., ferma restando l’adozione da parte di tali società di criteri di sicurezza e di riservatezza equivalenti.
    I Suoi dati personali saranno conservati presso il Titolare per due anni a partire dalla data di inserimento del curriculum o del Suo ultimo aggiornamento. Nell’arco di questo tempo avrà modo, di esercitare i diritti di cui all’art.7 del Codice. Tra questi, Le ricordiamo sinteticamente i diritti di: 
    - ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano; 
    - ottenere la cancellazione od il blocco, ovvero l’aggiornamento, la rettifica o l’integrazione, dei dati; 
    - opporsi, per motivi legittimi, al trattamento di tali dati. 

    Potrà esercitare tali diritti formalizzandone la richiesta al seguente indirizzo mail:
    u.personale@muttispa.it

    Titolare del trattamento è: Mutti s.p.a. 
    Il trattamento dei Suoi dati personali sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti. 
    Saranno adottati inoltre tutti i criteri previsti dal D. L.vo 125/91 a garanzia di non-discriminazione tra i sessi in sede di selezione.